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Concurso de Recrutamento e Seleção

O Centro Juvenil de S. José encontra-se em processo de recrutamento de Cozinheiro (M/F; substituição temporária), para a sua valência de Creche (Jugueiros, Felgueiras)

Perfil pretendido:
– 9º ano de escolaridade (fator eliminatório) e/ou formação específica na área (fator preferencial)
– Experiência relevante como Cozinheiro/a com crianças dos 4 meses aos 2 anos (fator preferencial);
– Disponibilidade a partir de 16 de agosto de 2022 (fator eliminatório);
– Carta de condução e viatura própria (fator preferencial);
– Residência na zona de Felgueiras (fator preferencial);
– Horário fixo;
– Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;
– Entusiasmo pelo trabalho com crianças;
– Capacidade de organização;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho).

Oferece-se:
– Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto (substituição por baixa médica prolongada);
– SMN + SA (remuneração de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho);
– Benefícios Sociais;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 7 de agosto de 2022, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª COZ”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.

Concurso de Recrutamento e Seleção

O Centro Juvenil de S. José encontra-se em processo de recrutamento de Ajudante de Ação Educativa (M/F; substituição temporária), para a sua valência de Creche (Jugueiros, Felgueiras)

Perfil pretendido:
– 12º ano de escolaridade (fator eliminatório) e/ou formação específica na área (fator preferencial)
– Experiência pedagógica relevante (mínimo de 2 anos) com crianças com idades entre 4 meses e os 2 anos (fator eliminatório);
– Carta de condução e viatura própria (fator eliminatório);
– Disponibilidade a partir de 1 de setembro de 2022 (fator eliminatório);
– Residência na zona de Felgueiras (fator preferencial);
– Flexibilidade horária para realização de turnos rotativos;
– Familiarização com modelos implementados pelo Manual de Processos-Chave (Creche);
– Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;
– Entusiasmo pelo trabalho com crianças;
– Capacidade de organização;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Boa capacidade de comunicação, interpretação e escrita;
– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
– Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho).

Oferece-se:
– Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto (substituição por licença de parentalidade);
– SMN + SA (remuneração de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho);
– Benefícios Sociais;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 18 de julho de 2022, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª AAE”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.

Concurso de Recrutamento e Seleção

O Centro Juvenil de S. José encontra-se em processo de recrutamento de 2 Ajudantes de Ação Direta (M/F), para a sua valência de Casa de Acolhimento Residencial (Guimarães).

Perfil pretendido:
– 12º ano de escolaridade ou licenciatura na área das ciências sociais e humanas (fator eliminatório);
– Experiência mínima de 2 anos, no trabalho com jovens em situação de perigo: Casas de Acolhimento, Comunidades Terapêuticas e/ou Centros Educativos (fator eliminatório);
– Flexibilidade horária: turnos rotativos, incluindo noites, fins-de-semana e feriados (fator eliminatório);
– Carta de condução e viatura própria (fator eliminatório);
– Disponibilidade imediata (fator eliminatório);
– Idade mínima de 30 anos (preferencial);
– Residência no concelho de Guimarães (preferencial);
– Averbamento à carta de condução para Transporte Coletivo de Crianças – código nacional 997 (preferencial);
– Familiarização com modelos implementados pelo Manual de Processos-Chave (Lar de Infância e Juventude);
– Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;
– Capacidade de organização;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Boa capacidade de comunicação, interpretação e escrita;
– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
– Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho).

Condições:
– Contrato de Trabalho Sem Termo;
– SMN + SA (remuneração de acordo com o Contrato Coletivo de Trabalho);
– Benefícios Sociais;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular;
2º) Entrevista presencial.

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 27 de junho de 2022, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª AAD”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.

Dia das Boas Ações

O Centro Juvenil de S. José aderiu à iniciativa mundial Good Deeds Day (Dia das Boas Ações), que consiste num movimento que pretende unir pessoas de todo o mundo para a realização de boas ações em benefício da comunidade e do planeta. 

Com a iniciativa Um por todos, todos pela Ucrânia, pretendemos recolher bens para ajudar os cidadãos ucranianos que se encontram a chegar à cidade de Guimarães (vestuário e calçado de mulher e criança, brinquedos, produtos de higiene e material escolar). 

Pode fazer a sua entrega nos pontos de recolha, localizados na sede do CJSJ, em Guimarães ou na Creche, em Jugueiros-Felgueiras, 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐬 𝐝𝐢𝐚𝐬 𝟒 𝐞 𝟖 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐫𝐢𝐥/𝟐𝟎𝟐𝟐.

Agradecemos desde já a vossa colaboração para esta causa que é de cada um e de todos nós!

💙💛

#DiadasBoasAções

Contador de visitas

Inscrições Creche

A Creche Rosas Amorim Vieira informa que já se encontram abertas as inscrições, para o próximo ano letivo 2022/2023.

O futuro começa aqui,
Venha conhecer-nos!

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Aniversário Creche Rosas Amorim Vieira

10 anos a colorir a infância

10 anos de histórias contadas e vividas, de amor, carinho, gargalhadas e primeiros passos!

Um agradecimento a todos os que festejam connosco e em especial às famílias que têm passado por nós!



Convocatória – Assembleia Geral Ordinária

Ao abrigo do Artigo 24º, nº 2, alínea b) dos Estatutos, convoco a Assembleia Geral Ordinária do Centro Juvenil de S. José, para o próximo dia 28 de março (segunda-feira), pelas 18:30 horas, na Sala de Sessões desta Instituição, com a seguinte ordem de trabalhos:

  1. Leitura e aprovação da ata da sessão anterior;
  2. Meia hora para tratar de qualquer assunto de interesse para a Instituição;
  3. Apreciação, discussão e aprovação do Relatório e Contas do Conselho de Administração, bem como do Parecer do Conselho Fiscal.

Guimarães, 07 de março de 2022
O Presidente da Assembleia Geral
José Alves Silva Guimarães

Obs.: Se à hora marcada não estiver presente a maioria dos Associados, a Assembleia Geral funcionará, em segunda convocação, com qualquer número, pelas 19:00 horas.