O Centro Juvenil de S. José (Guimarães) encontra-se em processo de recrutamento de Técnico Superior, para projeto financiado no âmbito do Programa Operacional Inclusão Social e Emprego (PO ISE).

 

Requisitos de Admissão (fatores eliminatórios):

– Licenciatura ou Mestrado em Educação Social;

– Experiência de trabalho (mínimo de 3 anos) com famílias multidesafiadas com crianças e jovens;

– Experiência em planeamento, implementação e avaliação de programas de capacitação e formação familiar (mínimo de 3 anos);

– Certificado de Competências Pedagógicas;

– Carta de condução e viatura própria;

– Disponibilidade a partir de 1 de junho de 2020.

 

Requisitos Preferenciais:

– Idade mínima de 28 anos (M/F);

– Residência na zona de Guimarães;

– Experiência em Gestão de Processos Individuais/Familiares;

– Capacidade para trabalhar em Equipa Interdisciplinar;

– Capacidade de organização;

– Boa capacidade de comunicação, interpretação e escrita;

– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;

– Sentido de responsabilidade;

– Conhecimentos sólidos da legislação em vigor (LPCJP, LTE, RGPTC);

– Flexibilidade horária (incluindo fins-de-semana).

 

Oferece-se:

– Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Certo (até 31/12/2022);

– Remuneração de acordo com o previsto em sede de candidatura (PO ISE);

– Horário completo de 35 horas semanais;

– Benefícios Sociais;

– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.

 

Processo de recrutamento e seleção:

1º) Análise curricular

2º) Entrevista presencial

 

Observações:

– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 26 de maio de 2020, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref. ES”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.

– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.