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Concurso de Recrutamento e Seleção

O Centro Juvenil de S. José de Guimarães encontra-se em processo de recrutamento de Técnico de Marketing e Administrativo (M/F; Contrato de Trabalho Sem Termo).

Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar estratégias de comunicação e marketing para promover os nossos serviços/ respostas sociais;
– Social media management, gestão de website e criação de conteúdo;
– Atendimento ao público;
– Apoio a processos de gestão administrativa;
– Elaboração de documentos internos;
– Organização do arquivo físico e digital da documentação;
– Preparação de dados de suporte ao reporte e monitorização da atividade da organização;
– Análise de padrões de orçamento e de despesas;
– Preparação e processamento de documentos de pagamento necessários à implementação das transações financeiras.

Perfil pretendido:
– Licenciatura e/ou Mestrado em Marketing/ Gestão ou áreas relacionadas (fator eliminatório);
– Experiência mínima de 1 ano em funções similares (fator eliminatório);
– Conhecimento prático em estratégias de marketing e promoção;
– Carta de condução e viatura própria (fator eliminatório);
– Residência na zona de Guimarães (preferencial);
– Domínio do software Microsoft Office;
– Capacidade para trabalhar em equipa interdisciplinar;
– Capacidade de organização;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Boa capacidade de comunicação, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade.

Oferece-se:
– Contrato de Trabalho Sem Termo;
– Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
– Benefícios Sociais;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 2 de junho de 2024, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª MRKT”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.

Consignação IRS

Todos temos o poder de transformar vidas, por que não começar com um donativo?

Sabia que pode ajudar as Organizações de Apoio Social e Humanitário Sem Fins Lucrativos com 0,5% do seu imposto liquidado e sem qualquer tipo de custos para si?

Na entrega do seu IRS de 2023, seja parte da solução, faça a diferença e inspire o próximo a ajudar.

Quando e como pode fazê-lo?

Até dia 31 de março pode realizar a consignação prévia do IRS: aceda ao portal das finanças, no separador “Dados Agregado IRS” – “Comunicar Entidade a Consignar IRS/IVA” e insira o NIF do CJSJ: 500 876 053!

Ou então, no momento do preenchimento anual da Declaração de IRS, que decorre entre 1 de abril até 30 de junho 2024, através da Consignação do IRS no preenchimento anual da Declaração de IRS. 

Como fazê-lo?  

Através da Consignação do IRS no preenchimento anual da Declaração de IRS. 

  • IRS Automático 

No IRS Automático, a consignação é efetuada na área “Pré liquidação”.

  • Modelo 3 

Na declaração de rendimentos Modelo 3, a consignação realiza-se no quadro 11 da folha de rosto.

Tem algum custo para si?  

Não! Não tem custos associados, a consignação de IRS permite que 0,5% do seu imposto que iria para o Estado, seja entregue ao CJSJ.

A contribuição através da Declaração de Rendimentos é um ato de Responsabilidade Social.

Doe e ajude a construir um mundo melhor.

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Especialização Avançada em Acolhimento Familiar: Estratégias e Intervenção



Para mais informações e contactos:
Facebook | Instagram | Linkedin | Email

Invista em conhecimento e amplie as suas oportunidades!

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Concurso de Recrutamento e Seleção

O Centro Juvenil de S. José encontra-se em processo de recrutamento de Estágio Profissional OPP (M/F; Estágio Profissional Extracurricular), para a sua valência de Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental (Guimarães)

Perfil pretendido:
– Mestrado em Psicologia (fator eliminatório);
– Elegível para estágio da Ordem dos Psicólogos Portugueses (fator eliminatório);
– Gosto pelo trabalho com famílias em situação de risco psicossocial, capacitação e formação familiar, proteção de crianças e jovens, formação parental, elaboração e dinamização de projetos ou programas estruturados (fator eliminatório);
– Conhecimentos de avaliação psicológica;
– Carta de condução e viatura própria (fator eliminatório);
– Residência na zona de Guimarães (preferencial);
– Capacidade para trabalhar em equipa interdisciplinar;
– Capacidade de gestão do tempo e organização do trabalho;
– Sentido de responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho;
– Boa capacidade de comunicação, empatia, reflexão, interpretação e escrita;
– Conhecimentos da legislação em vigor;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;
– Flexibilidade horária (turnos rotativos e fins-de-semana) e disponibilidade imediata.

Oferece-se:
– Contrato de Estágio Profissional Extracurricular (12 meses);
– Subsídio de estágio no valor de 80% da Retribuição Mínima Mensal Garantida (RMMG);
– Subsídio de refeição e seguro de acidentes de trabalho.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular
2º) Entrevista presencial

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 21 de janeiro de 2024, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª PSIC OPP”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.

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Estrela do Futebol Paulinho Cascavel Inspira Jovens no Centro Juvenil de São José de Guimarães

O renomeado jogador de futebol, Paulinho Cascavel, encantou os jovens do Centro Juvenil de São José de Guimarães durante uma visita em Véspera de Reis.

Reconhecido pelas suas habilidades excecionais no campo de jogo e pelo seu compromisso com causas sociais, a estrela do desporto-rei ficou a conhecer o trabalho desenvolvido pela Instituição, partilhou experiências inspiradoras e interagiu com os jovens da Casa de Acolhimento.

A visita de Paulinho Cascavel teve como objetivo motivar os jovens a perseguirem os seus sonhos, independentemente dos desafios que possam enfrentar. Durante a interação, o jogador respondeu a perguntas sobre a sua carreira, desafios superados e destacou a importância do desporto como ferramenta de desenvolvimento pessoal, trabalho em equipa e superação de obstáculos.

A sua história de vida inspiradora e as suas palavras encorajadoras tocaram os corações dos presentes, reforçando a importância da determinação, trabalho árduo e resiliência para alcançar o sucesso.

Fernando Sousa, Presidente do Conselho de Administração do Centro Juvenil de São José, expressou o seu agradecimento pela presença e generosidade de Paulinho Cascavel, reconhecendo a importância da participação de figuras públicas em iniciativas que beneficiam e impactam positivamente a juventude.

Agradecemos a todos os envolvidos na organização desta visita e esperamos que a presença inspiradora de Paulinho Cascavel continue a motivar não apenas os jovens do Centro Juvenil de São José, mas também todos aqueles que sonham em alcançar o sucesso.

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Concurso de Recrutamento e Seleção

A Oficina de Formação do Centro Juvenil de S. José, entidade formadora certificada, encontra-se em processo de recrutamento de Técnico de Formação (M/F)

Função:
– Planear, implementar, orientar, monitorizar e avaliar ações de formação;
– Gestão logística das ações de formação;
– Criação de cronogramas das ações de formação;
– Elaboração e acompanhamento dos Dossiers-Técnico Pedagógicos;
– Dinamizar processos de acolhimento de formandos;
– Estabelecer contacto com clientes e outros parceiros no âmbito da formação;
– Acompanhamento e avaliação da componente formativa, com definição e implementação de ações de melhoria contínua dos processos formativos;
– Apoiar no planeamento e gestão de projetos na área da formação;
– Apoiar no desenvolvimento de materiais de formação apelativos, incluindo apresentações, manuais, vídeos e atividades;
– Utilização da plataforma SIGO na certificação da formação.

Requisitos:
– Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos, ou similar;
– Formação (curso e-Tutor/ e-Formador) ou experiência profissional mínima de 1 ano em organização ou gestão de formação a distância, implementação de programas de formação e estratégias pedagógicas em formação a distância ou métodos e técnicas de tutoria em contexto de formação a distância (fator eliminatório);
– CCP (fator eliminatório);
– Experiência nas candidaturas a projetos de formação, bem como em utilização das plataformas de gestão da formação;
– Disponibilidade imediata (fator eliminatório);
– Fortes competências comunicacionais e capacidade de argumentação;
– Dinamismo, criatividade, capacidade de iniciativa e de antecipação e resolução de problemas;
– Assertividade e capacidade de análise;
– Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho;
– Fortes competências de gestão de projetos e capacidade de trabalhar de forma tanto independente como em equipa;
– Proficiência em Microsoft Office, em ferramentas digitais de apresentação, plataformas e recursos tecnológicos para apoio à formação;
– Carta de condução, viatura própria e disponibilidade para deslocações;
– Residência no concelho de Guimarães (preferencial);
– Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho).

Condições:
– Contrato a Termo Resolutivo Certo (12 meses);
– Retribuição ajustada à experiência demonstrada.

Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular;
2º) Entrevista presencial.

Candidatura:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV, acompanhado do Certificado de Habilitações e CCP, até ao próximo dia 14 de abril de 2024, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª TFOR”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.