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II SEMANA DA COMUNIDADE
Assista ao III Seminário “Família em Foco”
Assista à 3ª edição do Seminário Família em Foco, que teve lugar nos dias 21 e 28 de Outubro e 5 e 25 de Novembro de 2022, no Palácio Vila Flor.
Centro Juvenil de S. José organiza III Seminário “Família em Foco”
A 3ª edição do Seminário Família em Foco terá lugar nos próximos dias 21 e 28 de Outubro e 5 e 25 de Novembro, no Palácio Vila Flor, em formato híbrido.
Esta é uma iniciativa organizada pelo Centro Juvenil de S. José e visa a apresentação e discussão de boas práticas nas áreas da primeira infância, crianças e jovens em perigo e famílias com múltiplos desafios.
Ao longo dos 4 workshops, pretende-se a criação de um espaço de reflexão, atualização e partilha de boas práticas entre os profissionais e oradores ligados à investigação e intervenção nestes domínios.
A participação é gratuita e não carece de inscrição.
Para assistir presencialmente, inscreva-se aqui: https://egoi.me/533ea1e
Siga e assista ao evento online, através do Facebook (separador “eventos”) ou do canal de YouTube.
Contamos consigo!
Para mais informações: seminario@cjsj.pt
Concurso de Recrutamento e Seleção
O Centro Juvenil de S. José encontra-se em processo de recrutamento de Educador de Infância (M/F; substituição temporária), para a sua valência de Creche (Jugueiros, Felgueiras)
Requisitos de Admissão (fatores eliminatórios):
– Licenciatura ou Mestrado em Educação Básica/ de Infância;
– Experiência pedagógica relevante (mínimo de 3 anos) com crianças com idades entre 4 meses e os 2 anos;
– Carta de condução e viatura própria;
– Disponibilidade a partir de 1 de junho de 2021 (data prevista para início de funções).
Requisitos Preferenciais:
– Residência na zona de Felgueiras (preferencial);
– Conhecimento de vários modelos pedagógicos – HighScope, Montessori;
– Familiarização com modelos implementados pelo Manual de Processos-Chave (Creche);
– Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal;
– Experiência e capacidade para planificar a intervenção educativa;
– Entusiasmo pelo trabalho com crianças;
– Capacidade de organização;
– Dinamismo, criatividade e pró-atividade;
– Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento e empenho).
Oferece-se:
– Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto (substituição por licença de parentalidade);
– Horário completo de 35 horas semanais;
– Benefícios Sociais;
– Todos os direitos inerentes ao tempo de serviço prestado.
Processo de recrutamento e seleção:
1º) Análise curricular;
2º) Entrevista presencial.
Observações:
– Os interessados deverão remeter candidatura anexando CV e certificados de habilitações, até ao próximo dia 2 de maio de 2021, via e-mail para recrutamento.cjsj@gmail.com, com o seguinte assunto: “Ref.ª CRAV”, não sendo consideradas as candidaturas sem esta indicação.
– De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura.